• 新余市大步迈向建筑强市
• 日期：2019-01-01   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

　　近年来,新余市住建部门把做大做强建筑业发展作为助推地方经济发展的重要举措,全方位、多形式帮助建筑企业提升竞争力,推进建筑企业“走出去”战略成效显著,全市建筑业快速发展。据统计,去年,全年完成建筑业增加值81.72亿元,占地区生产总值的比重为7.4%,连续四年超过7%。全年完成建筑业产值增速列全省第二,外省完成产值增速列全省第一,建筑业已成为全市重要支柱产业。今年一季度,全市建筑业完成总产值48.8亿元左右,同比增长23%。目前,全市建筑企业建设点覆盖全国,在泰国、老挝等“一带一路”沿线国家都有施工项目,新余市正大步迈向“建筑强市”。

　　政策扶持引领创优

　　制定出台《扶持建筑业企业发展壮大的意见》《关于加快装配式建筑发展实施意见》等鼓励和支持办法,对企业争先创优、科技创新、产业转型等方面给予资金、政策、金融等方面的大力支持,极大地鼓舞企业晋级创优,促进一批龙头骨干企业做强。目前,全市产值超10亿元的建筑业企业近10家,超亿元企业30家。

　　精准帮扶强资质

　　市住建部门采取全天候保姆式服务、“领导一对一”帮扶形式,对有升级潜力的企业进行精准帮扶,企业资质升级热情空前,仅今年以来就有70余家企业增项或新办,3家企业晋升为一级企业资质,全市一级企业数达到23家,列“四小市”第一。目前,全市建筑企业达到317家,其中,二级施工资质63家,业务涉及房屋建筑、装饰装修、市政公用、水利水电、公路工程、铁路、园林绿化等25类,涌现一批产值超10亿元的建筑业企业。去年以来,多家公司在外竞标成功,珠珊建设集团今年中标贵阳市总投资2.96亿元PPP项目,表明全市建筑业加快由以往单纯建筑发展向多元化发展速度,企业核心竞争力明显增强。

　　人才培训强素质

　　市住建委紧密关注市场人才需求变化,围绕市场所需各类人才,因势利导加大专门业务培训,并积极与省住建厅沟通,将大部分考试点设在本地,仅今年一季度就组织全市施工员、材料员、安全员、质量员培训考试等1800人,本月底还将组织近2000人专业考试。通过加强企业人才培训,全面提升各企业建设水平。目前,全市建筑业从业关联人员12万余人,有一级、二级建造师2000余人,“五大员”1.4万人,一批“建筑能手”“优秀技师”“建筑名匠”成为市场抢手人才。

　　多方助力“走出去”

　　市住建部门持续实施建筑业“走出去”战略,积极为企业外出提供办理外地备案、参与招投标、注册人员资质管理等服务,今年,还与国税、地税、财政联合出台《关于设立扶持建筑业发展专项资金扶持办法》,提升企业在外竞争实力。同时,通过建立健全企业诚信体系建设,搭建建筑市场监管与信用信息综合平台,加大企业网上服务力度,为在外企业提供“不见面”服务。此外,不断强化行业监管,积极营造公平竞争市场环境。清理各种市场壁垒,开展建筑施工企业信用评级工作,涵盖全市建筑业企业。每季度发布一次“红黑榜”,构建守信联合激励和失信联合惩戒协同机制,形成项目、企业、人员“三位一体”的联动考核,全市建筑市场日趋规范。

　　宣传推介树品牌

　　市住建部门强化协会信息平台作用,加强与市内外高校合作,举办新余建筑论坛,利用招商引资、信息发布等机会向外推荐本市优秀企业,同时,积极对接外地先进企业,靠大联强,鼓励合资合作。近年来,全市创鲁班奖1项、杜鹃花工程奖9项、省级优秀工程奖45项、市优良工程奖73项。建设高层及超高层建筑100余栋,合格率达100%。“新余建筑”品牌正叫响省内外。