• 共享好资源 “众筹”解“众愁”
• 日期：2019-03-01   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

       德兴讯 无人办事、无钱办事、无地办事，组织生活如何实现常态化、制度化？面对“两新”基层党组织普遍存在的困惑，德兴市集思广益、创新思路，以“两新+众筹”模式巧解“两新”组织“众愁”。 　　培训众筹，基层党工委轮流做东。该市从机关事业干部中选配138名政治素质好、党建工作经验丰富的党员干部，担任全市“两新”党组织党建工作指导员，帮助协调解决各种困难、为其指导服务，宣传党的方针政策。同时，按照“按需培训、训用结合”的原则，定期组织基层党工委轮流“做东”举办培训班，进行集中授课、现场观摩、现场评分，并将授课情况和评分结果作为基层党建工作考核重要参考，从而在全市范围形成“比学赶超”的工作态势。截至目前，共举办众筹培训15期，培训“两新”党务工作者2300人次，实现了培训全覆盖。

　　阵地众筹，“两新”组织场地共享。该市组织各区域性党组织入户排摸企业“闲置”资源，本着“优势互补，资源共享”的原则，通过“集体认筹、场地共享、人员共管”的方式，使企业集合零散资源，让园区、乡镇（街道）和“N”家企业员工共享活动场地。目前，已建立单独活动场所121个、共用活动场所70个、网上活动场所214个。其中，投资800万元的德兴市高新区党群服务中心功能齐全，内设“三场六室一中心”，能同时容纳600多人开展娱乐、培训等活动，辐射服务园区100余家企业。

　　管理众筹，优秀党务人才互通。该市采取“两新”工委书记带队蹲点、党建指导员具体指导、组成帮扶小组等方式，通过众筹选聘专家、优秀“两新”党务工作者到企业。同时，积极探索众筹推进产业转型升级，加强人才引进培养和组织文化建设，把“两学一做”学习教育与巩固“两新”组织党建工作相结合，引导“两新”组织带动区域发展，不断加强和改进党员队伍管理。如今，这批通过众筹选聘的“两新”党建工作顾问，活跃在该市几百家企业中，得到了“两新”组织的广泛好评。 

　　目前，德兴市已建立了非公有制经济组织党组织126个、社会组织党组织60个，实现了有人管事、有钱办事、有地议事的“两新”党建喜人格局，实现了从有形覆盖到有效覆盖的根本转变。（程志强）