万年讯 万年县扎实推进农村党员档案标准化建设，明确标准，从严审核，规范管理，有效提高了农村党员档案管理的科学化水平。
在建档过程中，该县从严审核材料，确保内容详实。以乡镇为单位做好调查摸底和档案材料的收集、鉴别、审核和整理等工作。采取村党组织一审，乡镇档案管理人员二审，乡镇党委终审的三关审核程序收集档案。重点审查材料是否齐全、内容是否真实、填写是否规范等。同时，按照“一人一档”原则，各乡镇分别对每份档案进行分类、排序、编号。对入党积极分子、发展对象、接收预备党员、预备党员转正会议记录等程序性材料进行检查。对档案材料不完整的，本着“尊重历史、尊重事实”的原则予以适当补充。同步依据党员原始档案，逐一核实农村党员基本信息，建立基本信息电子台账和档案索引，为防范涂改造假等问题增设了“防火墙”。
从严强化保障，解决“三无”问题。保硬件解决“无地”存放问题，各乡镇设立专门的农村党员档案室，配备专用铁皮柜和电脑，以村支部为单位分类存放档案，确保“一室一机、一村一柜、一人一档、一档一编码”；保人员解决“无人”负责问题。严格落实专人管理，组织县档案局、干部档案室负责档案管理工作人员，为乡镇档案管理人员进行集中培训；保经费解决“无钱”办事问题。目前，各乡镇分别投入5-8万余元，建设标准档案室1间、阅档室一间，购置了档案专用文件盒、专用档案橱，保证归档资料真实准确、规范存放、随时查阅。
在档案使用过程中，为实现有效利用，该县将所有农村党员参加组织生活记录、民主评议、奖惩记录等材料放入党员档案，切实发挥党员档案的作用。把档案作为落实优惠政策的“指示灯”，每年核查党员档案，为新增连续任职满十年以上的村党组织书记享受政策补助提供依据。把档案作为换届选举的“探照灯”，换届选举前，对各村党员档案进行详细查阅，查看履职、奖惩等情况，为换届优化村干部队伍的年龄结构、学历结构、能力结构等方面提供参考。把档案作为任前审核的“红绿灯”，村支部书记参加公务员和事业编制工作人员考录时，开展考前档案审核，发现篡改档案材料或有其他不良记录的，取消其考试资格，并严肃问责相关责任人。
（胡钱伟 曹泮珠）
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