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  • 开发区管委会机关中层以下干部2020年底前将全面推行聘任制
  • 日期:2019-03-06   点击:次   字体:[ ]
    江南都市报讯 全媒体记者赵鸿宇报道:9月28日,记者获悉,《江西省促进开发区改革和创新发展三年攻坚行动计划(2018-2020年)》(下称《行动计划》)已出台,其中明确,开发区内设机构推行大部门制改革,国家级开发区内设机构数不超过10家,省级开发区不超过5家。2020年底前,全面推行开发区管委会机关中层以下干部及所属单位全员聘任制。     《行动计划》要求,国家级开发区每年至少引进一个投资超50亿元的产业项目,省级开发区每年至少引进一个投资超20亿元的产业项目。

    《行动计划》还提出,加强开发区与特色小镇的统筹谋划,支持有条件的开发区采取“区中园”等形式打造一批产业特色鲜明、体制机制灵活、生态环境优美的特色小镇。

    《行动计划》明确提出,2020年底前,全面推行开发区管委会机关中层以下干部及所属单位全员聘任制、竞争上岗制、绩效工资制。

    此外,三年内,我省将开展赣籍人才回归工程,鼓励赣籍人才回乡创新创业。



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